luni, 17 octombrie 2011

POATE VĂ INTERESEAZĂ :cum se stabileste valoarea punctului de pensie

Valoarea punctului de pensie se stabileste in conformitate cu prevederile art. 102 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Astfel, la data intrarii in vigoare a acestei legi, valoarea punctului de pensie a fost stabilit la suma 732,8 lei. Valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut, realizat pe anul precedent. In situatia in care unul dintre acesti indicatorii realizati pe anul precedent, are valoare negativa, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizeaza indicatorul cu valoare pozitiva. In situatia in care atat rata inflatiei cat si castigul salarial mediu brut, realizati pe anul precedent, au valori negative, se pastreaza ultima valoare a punctului de pensie.

Incepand cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei, la care se adauga 45% din cresterea reala a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din cresterea reala a salariului mediu brut, luat in considerare la majorarea anuala a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu cate 5% in fiecare an. Incepand cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei realizata pe anul precedent.

Proiect nou de modificare a legii pensiilor

O noua propunere legislativa a fost inaintata pentru modificarea alin. (1) al articolului 62 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in sensul reglementarii intr-un mod echitabil a conditiilor de iesire la pensie. Propunerea este in dezbatere publica pana la data de 18 noiembrie 2011.

Potrivit prevederilor art. 62 alin. (1), pensia anticipata se acorda persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de lege, dar cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare.

Propunerea vine tocmai din cauza faptului ca aceasta formulare este considerata injusta fata de persoanele care din diverse motive au ocupat un loc de munca foarte devreme sau fata de cele care au beneficiat de categoriile de munca I si/sau II, dar care nu se incadreaza in conditiile prevazute de lege la articolul 158, alin. (I).

Astfel, potrivit normelor actuale, persoanele care au indeplinit un stagiu de cotizare cu peste 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de lege, dar care nu se incadreaza in prevederile art. 158 alin. (1), nu au posibilitatea de a iesi la pensie anticipata. Se considera, asadar, ca fiind injusta obligatia ca persoana care solicita pensia anticipata sa aiba cu cel mult 5 ani mai putin decat varsta standard de pensionare.

Proiectul prevede astfel ca sintagma "cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare" din cuprinsul art. 62 alin (1) sa fie eliminata.