ATENȚIE PRESEDINȚI DE ASOCIAȚII CU PERSONALITATE JURIDICĂ :

Noua Lege REVISAL va fi aprobata foarte rapid in perioada urmatoare, pentru a nu creea haos mai mult decat este deja.

Proiectul de modificare a H.G. nr. 161 stabileste clar:

“....persoana care completeaza si depune on-line registrul general de evidenta a salariatilor trebuie sa indeplineasca, in mod cumulat, 3 conditii:

1) sa aiba calificarea de inspector de resurse umane;
2) sa detina cunostinte de operare a calculatorului la nivel de utilizator;
3) sa fie numita prin decizie scrisa de catre angajator.”

Asadar, oricine opereaza cu REVISAL este obligat sa aiba cursuri de Inspector Resurse Umane